解雇保姆工资怎么算?

如何结算剩余的工资   在双方因为各种原因而感觉不合适的时候，我们该怎样为保姆结算工资呢，首先我们在解除雇佣合同的时候，我们要到雇办理解除合同手续。解除合同的时候，如果未满一个月的工作，雇主需要承担一定的违约金，而且保姆的工资要按天数实际发放。从保姆到雇主家里的第一天起，到雇佣结束的这一天，要为保姆结清工资，会从中扣除违约金，然后将最后的尾款退还给雇主，这样做简单明了，谁都不耽误谁的正常工资。

在合同里表明阐述   在签合同的初期，我们就要在合同中注意违约金的事项，并且要仔细阅读单方面解除合同的注意事项。如果有什么不明白的地方，及时询问，觉得有不妥的地方也要及时改正。这样才不会在这件事情上，让我们费时间，又费力去辩论。前期在合同里表明，比一切都好。

提醒：我们在第一次选择保姆的时候，一定仔细认真的进行选择，避免到时候出现辞退或者是更换的情况出现，这样对我们双方都造成了损失，而且还费时费力不讨好。