的核心资产，只有将核心共同发展，公司才会不断的发展。怎样才留住员工呢？可以引入马斯洛需求理论。
方法/步骤
1
的战略目标和行业目标，的经营目标
2
为员工提升清晰的晋升组织结构
3
制定合理的绩效考核方式方法
4
制定合理的职位职务薪资制度
5
制定合理的员工技术培训制度
6
对员工及其家人给予人文关怀
7
制定合理的休假制度
8
公司创造良好的工作环境
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