工作优秀是一个有事业心的人追求的一个目标，职场上工作优秀就意味着可以升职和加薪，而工作表现的优秀，不是自己决定的，而是领导作出的评价，也就是说，我们有很多工作必须完成的领导喜欢才可以，这是一个大学问，需要具体说一下。
工具/原料
领导
方法/步骤
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做好领导布置的工作和完成的任务，需要一些办法，很多朋友工作即便是完成了，但是做的方法和过程领导不喜欢，这样也很难得到工作优秀这样的评价，升职自然是很困难了，大部分人不明白其中的道理，那就是经验的不足了。
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第一点大家要深刻体会领导的意思，先要分析领导要你完成任务的具体目标是什么。很多朋友不是很明白其中的一些道理，领导要看的不仅仅是结果，还有看过程，有时候过程往往要大于结果，也就是说目标是领导要求的结果，具体的过程才是观察大家工作能力的实质。
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第二点领导下达的工作目标大家要一个个的落实，针对这些目标要认真的研究，做好每一个环节，而这个目标的每一个环节就是考验大家能力的时候，千万要做到每一个环节都不放过，谨记第一次领导布置的工作，是最重要的工作。
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第三点工作目标的完成是工作的分内事情，大家要尽量延伸自己的能力，完成这些目标后，记得还有那些你能做的更好一点的，这时候千万不要偷懒，千万不要放弃，继续做下去，这才是一个领导眼中优秀的工作人员。
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向领导汇报自己任务完成的情况，这时候不要无限度的夸张自己的工作表现，要实事求是的和领导说明工作的情况，领导可以做到这个位置，什么样的工作都经历过，也就是说，你夸大的部分，其实就是你做的不好的部分，这点大家一定要谨记。
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大家一定要记住一个关键的事情，那就是领导的经验十分丰富，对于每一个员工他们都会有很多清楚的认识。所以我们一定要在领导面前诚实的表达自己的意见，不要偷奸耍滑，那样你很快会被领导嫌弃。
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一个领导最喜欢的是什么，自然是自己下面的工作人员，能够听自己的话。能够在领导的工作方法之下，完成布置下来的工作。因此大家在工作中，要尽量适应领导，尽量完成领导给你的工作！
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