机关单位如何处理关系

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对于一名机关事业单位的新员工，正确处理好单位中的同事、上下级关系，直接关系到个人的前途发展。要处理好这些关系，要做到”三多一少“即“多听、多做、多思、少说”。

多听。初到单位，要用心听同事、领导说话。虽然别人说的话未必全对，都要扮演好一名倾听者的角色。既有利于你快速了解单位管理模式、同事和领导的做事风格，也有利于你快速融入队伍。关键的一点，事情的对与否、结果如何，自己的内心首先要有一个评判标准。

多做。对于一名新人，勤快一点自然不会错。早一点来办公室，搞好清洁卫生有助于增加同事、领导对你的好感。完成手上的事情，在力所能及的范围，多帮助同事分担一些工作，自然可以拉拢人心。

多思。善于思考和总结的人，往往进步是最快的。多思考自己的为人处事，多总结老同志的工作经验。毕竟，成长和进步才是关键。

少说。对于一名新人，少说多做是正确的处事方式。一则，不会因为自己不了解的情况下而说错话或给别人带来误导。二则，不会因为自己的“滔滔不绝”或“口无遮拦”引起同事、领导的反感甚至得罪他人。END