根据马斯洛层次理论，在满足了吃喝拉撒睡的生理需求之后，人们就有了社交、互相尊重的需要，职场上也是一样，那么需要职场人需要怎么做才能赢得尊重？
方法/步骤
1
关注你的头衔 别搞错了，头衔至关重要，无论如何，你所在组织内部和外部的人都会用你的头衔来判断你的价值。你可别小看了头衔。
2
清楚你的职责 本宁顿说，无论你是在一个新职位开始工作，还是在同一个职位工作多年，明智的做法是用书面形式描述你的工作和职责。她建议，“你需要清楚阐明你目前的职责，如果你熟练掌握了这种方法，你就可以为升职提出充分的理由。”
3
知道你下一步的计划 为了获得进步，你必须知道你职业生涯的下一步计划。通过规划未来的目标，你能够更好地了解你努力的方向，知道你想要什么，你将要走向什么样的道路和得到什么结果。 为你的职业做规划，可以增强你的自信心、组织和承诺。同时，做好职业规划有助你的人生目标的实现，确保有计划，有目标地完成自己的人生路。
4
注意你的形象 你必须看起来受到他人的尊重。本宁顿说，“如果你的外表看起来乱七八糟，别人就会自然而然地认为你的整个人生都乱七八糟。”
5
不要泄露秘密 本宁顿建议，“让秘密永远成为秘密。”无论是保守企业机密还是个人秘密，你都会凭借谨慎行事获得别人的信任和尊重。
6
保持耐心 本宁顿说，“如果你很有抱负，那么无法把握自己成功的时机，会让你感到沮丧。”不过，她建议你对成功的全部过程保持耐心(但是不要为此自满)。