老员工把他的工作丢给我做怎么办，怎么拒绝？

与对方说，手上有一份报告要做要某点后才有时间做，如果对方着急说马上要的话，可说，要不我去跟领导说一下看能不能让谁帮忙一下，再老的油条也不好直接让领导知道他欺新的

与对方说，不会也，你教我做吧，若对方说没空，可回他说，那怎么办，我去请教一下领导看要怎么做，这样子丢你的工作给我真的要让领导知道吗

先做，做完后直接给到领导，说：领导，这份XX报表我做好了，但是不知道这样可不可以，您有空看看，要是错了我再改，同事问起，可回说，啊我以为做好直接交给领导的，以此让领导知道他让你做了他的工作，同时也让他不敢再把工作丢给你

曲线救国，拿着对方要你做的资料，找其他同事请教，新人不懂正常请教也是正常的，也并不是所有的同事都是喜欢指使人的，同事之间知道的多了对方也会收敛一些

可以做，但是，是自己的工作完成后再做，慢慢做，你要的急你自己做呀，要我做就是这么慢，告领导算了，你去吧，我本就是新人，你的工作我做慢了我也很委屈呀，太多了，不会呀

做，作为新人不懂的多，多做一些也不是什么坏事，知道的多了也就能更快地熟悉工作流程，顺利掌控人际要点，对做与不做或怎么做，做出正确的判断，当你什么都懂了的时候不好意思，这是你的工作

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