形形色色的社会生活着形形色色的人，形形色色的职场充斥着形形色色的上司，生活可以让我们有更多的可选性，而为衣食奔波的我们却不能对工作有更多的选择，特别是对我们的上司，上司占据了我们工作中非常重要的位置，那么如何应对性格迥异的上司呢？
工具/原料
语言 行为 思想 方法
方法/步骤
1
强势的上司：这类人喜欢以自我为中心，喜欢别出心裁的应对方法，喜欢独断专行，不喜欢受到其他意见的干扰。对于此类人，我们要把完全话语权交给上司，虽然上司的决策不一定都是正确的，对于建设性的意见，可以私下汇报或交流；
2
喜欢排场、好面子的上司：这类人小名叫“讲究”，其面子比天大，无论如何不能在众人前面小视，喜欢受恭敬、喜欢别人奉承。对于此类人，我们应该最大限度给予面子和殷勤。
3
喜欢贪便宜的上司：这类上司一般比较细致，细到核查下属的每一项开支，当然并不是以节约为目的。对于这类人，所有经手项目须细致，做到有问必答。当然，一些小小的恩惠必不可少。
4
城府较深的上司：这类上司是最难应对了，无法猜测其想法，所有做法均出乎下属的意料之外。对于这类人，少说多做，少发表意见，听话照做。
注意事项
当然， 所有应对方法不可一一复制，还要根据实际情况进行应对。纵然上司难以应对，但是小编始终相信一个真理：只要把份内工作做好，就可以应对一切！
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