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如何赢得公务员面试高分秘诀

2009年11月,我参加了国家公务员考试的笔试,以岗位第一名的成绩挺进面试,2010年3月参加了面试。因为笔试有优势,我面试的心理压力不大,心情也很畅快,把全部题目答完,我想我成功了,面试成绩肯定在80分以上。当考官让我在面试成绩单上签字,我看到面试成绩一栏赫然写着91分的时候时,当时的心情真是醉了。      说到这肯定有同学想知道我是怎么备考的,在这我把自己的面试经验分享出来,希望能帮助大家在备战面试的过程中少走弯路,不走错路,提高面试复习的质量和实效,实现自己的成“公”梦。  公务员国考面试一般实行结构化面试,我当时也是面的结构化,每个考生面试题目和答题流程都一样。要想说动考官,赢得高分很不容易,必须做到:
方法/步骤
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一要有好的气场,要在考官面前表现出自信。普通话要标准流利,心态要平和,言行举止要得体。试想一下,如果心里想的,嘴里不能流畅地表达出来,心情就会紧张,表达就会语无伦次,考官就明显感受到你的紧张情绪,就会影响成绩。说话是可以通过加强练习,很快就变得流畅通达的。可能我平时就注重说话的练习,在备战面试的时候,早晨和晚上都分别拿出一个小时的时间读报纸头条,读的过程既练习了语言表达,也积累了新闻素材和政策理论知识,可谓一举两得。同时,我也注重模拟练习,找来朋友当考官,他们按照历年来国考面试真题进行提问,我来回答,他们指出不足,我再改进,这样练习有个好处,就是能模拟考场的紧张感,真正到了考场就不紧张了,而且答题思路清晰了,答题素材丰满了,一些口头禅“啊、呢、这个、那个”也改掉了。因此,要想在面试考场上有好的台风和气场,让考官感到你有底气,就要多说多练,不断改进不足,练出自信。

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二要思路清晰,答题有层次、有条理。大家不要迷信答题的万能模板,那是对接受高等教育的人智商的贬低。面试答题其实也没有什么套路,就是把面试题目放在实际工作中,就是设想在实际工作中如果遇到了这样的问题该如何思考、如何解决。这样的答题才能不落俗套,才能接地气,才能有亮点。有些考生答题太模板化了,考官听得多了就会审美疲劳,往往就会给个平均分,甚至比平均分还低的分数,比如,领导派你去处置一件紧急的事情,有的考生习惯于这样开头:“领导派我去处理此事,是对我的充分信任,我一定怎样怎样,接下来还讲要成立工作小组,召开会议进行研究”等等,这样来答题,问题没有解决,黄花菜都凉掉了。答类似的应急应变题,要体现出问题的严重性、处理举措的有效性和及时性,有条不紊的镇定,如果慢条斯理地东扯西拉,会让考官误以为,你把应急应变题理解成了综合分析题。总之,答题思路一定要回到实际生活和工作中去,要试着去体会政府机关公务员遇到这样的问题,他是怎么处理的,而不是凭空想象、自己想当然地作论述、提对策。

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三是答题简洁,重点突出,有实质内容。如果你是考官,四五十岁的人了,一坐一天,不能抽烟,不能谈天说地,不能打电话,不能玩手机,时间多难熬啊,而且前列腺也不太好,在这种情况下,考官希望考生答题要把话说到点子上,把答题的要点说到,再做适当的引申和升华,然后及时答题结束。有的考生到了本该答题完毕的时候,考官也可以给分了,考生却停不下来,还在没话找话,绕来绕去地说着重复的话,实在没有必要了,反而会影响考官对你的评分。

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四是要精神饱满,适当注重礼仪礼节。好多人觉得,面试时男生要穿西服扎领带,女生要穿职业套装,我有时都觉得,这是不是服装店故意制造的错觉,好提高服装销量。我们稍微观察下,考官穿着也没那么正式啊,有的考官穿着就很休闲。考生穿着上做到整洁、得体是最重要的,衣服的颜色和季节、气温相适应,不能显得突兀,和面试考场环境不搭调。女生在穿着上可选择的余地就比男生就大多了,衣服颜色可以亮丽些,适当化些淡妆,展示年轻人的阳光和活力,给考官赏心悦目的感觉,这就是印象分。进考场的时候,有的考生过于繁文缛节,向考官深深地鞠躬,还说“尊敬的考官,上午好”,这样会让考官觉得不自然、不自在。我面试时,敲门进去后,冲考官微笑点头示意,说一句“考官好”然后走在自己的位置坐下,等待主考官发话。没有多余的话,没有多余的动作,就像平时跟人打招呼一样,很自然、很轻松。

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