劳务派遣服务是指由派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工为用人企业提供劳务的一种新型用工模式。
工具/原料
1
劳务派遣
2
劳务外包
方法/步骤
1
业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，基本情况并加以说明；
2
分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3
提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4
洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5
签订《劳务派遣协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣协议》；
6
实施，提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣协议》之各项约定。
注意事项
合作前需了解对方是否正规，是否具有派遣资质等
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