每年都有大批的应届毕业生，投入到职场的大潮，那么应届毕业生，是否应该跳槽呢
方法/步骤
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首先应届毕业生，是应该跳槽一下的为什么这么说呢，一个人，如果刚，而后没有跳过槽，从一般情况上将，这类型的员工，没有什么能力，有合适的位置，那也肯定是靠某些人的庇护，否则，就是普通的工人，因为没跳过槽，能力，肯定就有问题，就像温室里面的花朵，从来没经过风吹雨打一样，一旦有事，只能是躲一边看着。
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毕业生，前3年，最好多跳几个厂，最好半年跳槽一次应届毕业生，工作满一年才辞职，已经是对自己很不负责的态度了，最好是半年，就辞职换一个工作，因为你这个时候，不是为了赚钱，是一个积累经验的时候，只有多跳槽，才能出能力，当然有个前提，就是你属于技术或是管理类的，如果是单纯的装配工，好好干吧
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能力，都是跳出来的这个就像一匹战马，你不让他多经历几次大战，他是不可能成为好的战马的，人也是一样，，知道，才能为后期的能力提升，奠定基础，至于有些领导给你画饼呀什么的，都是忽悠你的，坚持自己，相信自己！
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只要跳槽了，你的工资才会增长因为刚毕业，，工资都是比较低的，，既然基础工资比较低，后来也是很难再涨上去的，呆半年，档没有什么可以学习的时候，建议还是跳下厂试试
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刚毕业，，公司是怎么运作的等等事情，都很迷茫，待久了，就恢形成一种思维定式，这种思维定式可能会使你形成错误的观点，所以，的经验，有个客观的评价
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知识，是需要积累的，如果应届，一直不还，那么你所能积累的，只能是前半年的知识和经验，而以后的工作，就成为为工资而工作了，可是你刚毕业，工资也不高呀，所以更需要跳槽了
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，应届毕业生充当的，就是廉价劳动力，，领导最喜欢给应届毕业生画饼，就是给你说多么有发展前途，其实这样给你说的领导，大都是忽悠你的，好让你认真的工作
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