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如何把握个人年终总结的分寸,让总结更客观?

不知不觉又到年底了,对我们这些职场人士来说,写个人的年终总结,是这个时间段一个重要的工作。年终总结是一个主观性比较强的文章,所以,写起来的时候,很容易写成以自我为中心的那种。这样的总结,既不会引起老板的重视,也不利于自己的提高。所以,我们一定要把握住年终总结的分寸。只有这样,才能让你的年终总结更客观、更有价值。
工具/原料
1

纸和笔。

2

电脑。

3

打印机。

方法/步骤
1

首先,你在提笔写年终总结的时候,一定要坐下来,静静的去思考一下。主要是思考一下,今年以来,你到底做了什么事儿,哪些事情做的比较漂亮,哪些事情做的比较失败,哪些是经验,哪些是教训,把这些罗列起来。

2

其次,你最好把你这些材料让你的同事去看看,让他们给自己提提意见,有没有自己没有想到的地方。一般来说,都是当局者迷,自己只会注意到自己的优点,是很难注意到自己的缺点的。所以,要找到自己的真正的缺点,还是要依靠别人的。

3

第三,在提笔写年终总结的时候,一定要保持一种客观的心态,不要以自我为中心。你要在脑海里面想着,自己是一个旁观者,来旁观你自己。如果你以自我为中心的话,写出来的年终总结肯定是非常主观的,只有以旁观者的身份来看待你的得失,这样的年终总结才算是有力的。

4

第四,在写年终总结的时候,一定不要用一些拔高自己的词,或者是过度夸张的词语。个人年终总结,虽然是对自己的一种总结,但是也不能过于夸张,因为你的成绩大家都是知道的,所以,就不要用那些最什么、达到了什么前所未有的效果,以及做出了什么的巨大贡献,等等这些过度肯定的话语。

5

第五,你在写年终总结的时候,一定要注意自己的身份和职务,不要乱写。如果你是一名普通的员工,你在写你个人总结的同时,要把整个部门的团结这一方面也写进去,不要把功劳全部揽在一个人身上,既要写个人,又要突出大家,还要突出部门的主管。

6

第六,如果你是一位单位的副职领导,你在写年终总结的时候,千万要注意把握住度。你只需要写你分管领域的工作就行了,不要太全面,也不要把自己吹嘘的太高大,一切都要以领导班子的角度去考虑问题,以辅助者的角度去写,不要把自己孤立起来。

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第七,不管你是分管领导还是其他的普通员工,你在写年终总结的时候,都要记住基本原则,必须言之有物。是特别注重个人年终总结的,如果你写的云里来雾里去,说了半天都是一些空话,或者是只有优点,没有缺点的话,这样的年终总结是不成功的,一定要客观地评价自己、真实地展示自己。

总结

1、你在提笔写年终总结的时候,一定要坐下来,静静的去思考一下。你最好把你这些材料让你的同事去看看,让他们给自己提提意见,有没有自己没有想到的地方。2、在提笔写年终总结的时候,一定要保持一种客观的心态,不要以自我为中心。在写年终总结的时候,一定不要用一些拔高自己的词,或者是过度夸张的词语。3、你在写年终总结的时候,一定要注意自己的身份和职务,不要乱写。如果你是一位单位的副职领导,你在写年终总结的时候,千万要注意把握住度。4、不管你是分管领导还是其他的普通员工,你在写年终总结的时候,都要记住基本原则,必须言之有物,一定要客观地评价自己、真实地展示自己。END

注意事项
1

要多修改几次,不要偷懒,要重视。

2

不要写得太长,要抓住重点。

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