熟话说：家家有本难念的经。工作上其实也如此。 虽有话说一份耕耘一分收获。但实际中也不一定如此。比如说明明自己多做多付出了，却被忽视，甚至是藐视，多做多付出的，反而更容易遭挑剔和批评扣工资绩效等，反而不用做的享清福，不挨追责任，奖金更高。马善招人骑，人善招人欺，好欺负的人仿佛总是被欺负。同类工作，别的同志必需品配备齐全，自己要做的多，却处处碰壁什么都申请不到。还有其他各种不公平的待遇等等。工作上受到不公平地对待怎么办？
工具/原料
工作上受到不公平地对待怎么办
方法/步骤
1
首先，不要太冲动。如果你在工作上受到了不公平的待遇，先冷静下来，思考一下，为什么会这样。可以跟亲戚朋友谈谈心，大家一起想想办法。
2
放平心态。以大局为重。如果组织上是以大局为重，那么不用计较那点得失，吃得苦中苦，方为人上人。
3
如果你确实付出了很多，却受到了不公平的对待，或者上司对你有偏见，那么你可以找个合适的场合合适的时间跟领导解释清楚或作出合理申请或申诉，当然是在不行有能力和条件情况下可以跳槽。
4
如果是客观性的不公平或者牵涉到多个部门的，可以向上级有关部门提出合理的建议，用法律来保护自己。
5
如果暂时或实在改变不了现在的不公平状况，不妨换位思考一下。没有绝对的公平，或许你认为对比起某人是对你不公平，但你可以想想，还有比你更恶劣更贫困更艰难的工作呢，比起双脚走路的，你比不过，但是你可以想想，有人是单脚走路的呢，单脚走路的，可以想想，可能有人连脚都没有呢。这样想想心里就平衡很多了。
注意事项
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