在招聘期间的劳动合同，在面试者面试成功通过试用期后才能转为正式员工，那么试用期劳动合同要怎样制定才算完整呢？现在我们就来说说。
工具/原料
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试用期劳动合同
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以一家家具城招聘为例
方法/步骤
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其合同的详细情况→聘请岗位→关于该职位的相关是事项→薪资构成→欢迎词→本人签字。
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在劳动的详细情况，例如地址、电话。
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在合同总须有岗位邀请，让面试者在拿到合同时能够知道自己该任职的岗位。
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有关该职务相关事项的一些详细描述，的岗位制度和试用期间需注意事项。
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薪资介绍，试用期间薪资安排和关于转正方面的详细内容和人事方面安排。
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在合同上的欢迎词，让面试者在试用期间有团体意识工作上努力。