离职前需要注意哪些细节？

一般离职是书面还是口头说明？我的建议是书面的形式，因为口头直接对老板说，可能给老板的感觉比较突然，没有准备，最好以发邮件的形式，然后老板思考后便会与你进行交谈。

如何确定最后的离职时间？默认都是说明离职，如果你着急走，那么需要与直属上司沟通好，但即便是离职，也尽量做好本职工作。

到底同事即将离职？如果玩的不是特别好的，其实可以不用特别告诉，很亲近的同事，最好也的offer后，一切都确定了再告知即可。

在交接时需要注意什么，首先先将你的个人资料都删掉，例如个人图片、信息、社交账号密码、私人邮件等等，然后再准备为新人写好交接文档，及注明目录与使用说明等。

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