企业在使用进行系统话的HR管理时会产生各种疑问。除了应用方面的问题，很多小微型企业由于没有专业人事，所以也会产生一些上手问题。其实上手非常简单，按照如下的流程进行就可以。未来我也会分享各个流程环节的相关经验0中控智慧旗下的服服平台如何注册
工具/原料
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手机
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电脑
方法/步骤
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登录服服官网选择注册；注册时按照向导式问卷填好相关配置参数。
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激活考勤机,在服服系统的考勤设备管理中添加考勤机,考勤机连接服务器使软硬件对接;
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在组织人事中导入员工信息,设置好相应组织单位、职位架构,建立标准化电子档案;
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在系统管理所属单位配置中设置多个子单位,可起到分权作用;(且薪资计算 方式不同时配置)
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在系统管理用户管理中导入系统使用用户,设置用户角色;
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在考勤设备管理中设置添加其他考勤设备,设置区域,分配相应员工和设备至区域;
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在考勤机上录入指纹、面部参数;
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设定考勤、加班转调休,休假等参数;
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设置年假日历、班次、班值组;
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在系统管理中配置审批流程,其中有加班、休假、外出申请、异地打卡、上报位置。
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在时间管理排班中按在线式表格做好排班或依据上传的打卡记录做自动对班;
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做考勤分析计算和异常处理,导出考勤报表;
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设定薪酬公式,录入薪酬项目,社保基数及社保员工,做薪资核算;
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在官网中下载 APP,员工使用 APP 做内外勤,加班、休假等申请以及查看工资单;
注意事项
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根据需求选择模块，考勤结果和工资计算结果是可以关联的
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每个步骤都会有详细的步骤，不知道如何操作可以继续关注我发布的其它经验
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