企业社保如果中途不交会怎么样?

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养老保险：养老险是按累计计算的，中断后，续上是没有关系的，但是到退休时享受的养老待遇会有所下降。养老保险是缴纳的基数越多，年限越长，将来领取的养老金就会越多。养老保险中断会严重影响养老金的领取，中断的时间越长，那么相比之下，享受的养老待遇越差，亏损也就越大。

医疗保险：医保是在参保的情况下就可以享受报销待遇的，一旦不缴纳医疗保险，自下个月开始就不能享受医疗待遇，而且中断期间也不能享受医疗待遇，不过重新缴纳还是可以享受医疗待遇，进行报销的。

生育保险：生育保险需要是连续缴纳规定时间便可享受，当出现中断之后，即使重新缴纳，需重新计算缴费年限，也就是再次缴满规定年限才可享受此待遇。

工伤保险：工伤险的费用是由企业承担的，只要在企业参保，都能享受保险待遇，一旦离开企业不缴纳的话，就不能享受了。

失业保险：失业险是需要连续缴纳一年才能享受，所以一旦中断之后，还需要在职工作交满一年再能享受。

总结：其实企业社保的作用除了社保中五个险种中的待遇之外，缴纳企业职工社保的作用还有很多。所以说企业职工社保的作用还是很强大的，大家尽量保持社保的连续缴纳吧。