应聘销售总监面试技巧

展示业绩能力在业绩能力方面，向面试官介绍如何达成的，这样的业绩目标意味着什么，在整个销售体系中是什么样的排名，为公司带来了什么样效果等。同时，在介绍业绩的时候，要与同行竞争对手进行对比，以体现这个业绩的的排位，进而体现自己的业绩能力。

展示管理能力作为一名销售总监人选，可能是销售团队的管理者，在面试的时候，要介绍如何对团队进行管理的，即如何设定目标、制定计划、辅导员工、激励员工等，同时介绍团队管理的工作机制，如会议机制、沟通机制、培训机制等。

展示沟通能力作为销售总监人选，一定有非常强的软技能，即沟通、组织、协调、团队合作等方面的能力。在面试过程中，可以介绍自己如何与团队成员沟通的、如何与客户进行沟通的、其他支持部门进行沟通的，同时介绍沟通效果等。

展示思维能力销售总监人选作为团队的中坚力量，未来培养的核心人才，所以要在面试过程中，体现比较前瞻的思维能力、认知能力和思维高度。要谈一些自己对销售工作的看法、认知，包括自己在如何更好地做好销售工作的思考与认知等。

销售总监人选要有非常强有思维逻辑与认知能力，同时展示良好的职业化。

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