OA软件
网络
1、打开OA软件【注意事项：“打开”方法：a.双击电脑桌面快捷键；b.程序-搜索（OAxxx）--双击打开；】如下图：
2、登录软件之后，点击软件里面的“工作”台【注意事项：“工作”在软件左列第六项；】如下图：
3、点击“工作”台之后，弹出工作台——点击“审批”【注意事项：“审批”在“工作台”的左列第一项；】如下图：
4、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第一步：招聘需求申请【注意事项：“招聘需求申请”一般情况下，位于《行政人事流程》下；】如下图：
5、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第二步：部门【注意事项：“部门”即需要招聘人才的的事业部门；】如下图：
6、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第三步：招聘需求【注意事项：“招聘需求”即包含：a.需求岗位；b.需求人数……等等；】如下图：
7、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第四步：部门现状【注意事项：“部门现状”即包含：a.招聘岗位现有人数；b.部门现有总人数……等等；】如下图：
8、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第五步：招聘要求【注意事项：“招聘要求”即包含：a.年龄；b.性别；c.学历；d.地域；e.是否有相应的工作经验………………等等；】如下图：
9、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第六步：第二轮面试负责人【注意事项：“第一轮面试”一般情况下由人事部首面试，再由招聘申请部门进行专业面试；】如下图：
10、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第七步：希望到岗日期【注意事项：“希望到岗日期”即招聘申请部门，需要申请的该岗位人员什么时候到岗上班，即突出招聘需求的轻重缓急；】如下图：
11、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第八步：审批人&抄送人【注意事项：“审批人&抄送人”即相关人员部门的告知审批等；】如下图：
12、点击“审批”之后，需要进行以下步骤操作即可：第九步：提交【注意事项：“提交”按钮在此流程的末尾处；】如下图：
1、“招聘要求”即包含：a.年龄；b.性别；c.学历；d.地域；e.是否有相应的工作经验………………等等；