付出不一定成功,成功一定有付出 不管你今年多大,请牢记,付出不一定就能够收获成功,但是放弃就意味着失败,你的成绩等于团队的业绩减去平台成本和机会成本,而这,并不意味着是你的工资。 再大的烦恼也不是你停下前进脚步的借口!
学力造就能力,能力输出业绩 很多人听过一句话,叫靠学历进来,用学历的敲门砖,进入了企业,就要靠能力活下去,如果想要晋升,那就要靠业绩说话。 听起来很简单,往往越是听起来简单的任务,做起来反而更难。因为没有做过的人,只要听起来合适就好,校园交给我们最大的财富就是教会了我们如何学习,学习能力才是学校赐予我们的最大礼物。 所以,再大的挫折也不能阻挠我们学习的动力!
不轻言放弃 毕竟是一个职场新人,个人阅历还没有那么丰富,非常容易受到周边同事和一起来的同学的影响和带动,容易陷入抱怨和极端的怪圈,觉得自己待不下去了,轻言辞职,轻易走人。 我们讲,一份工作在干满半年以前你甚至都还不理解这个岗位是干嘛的,而频繁的换工作让你无所沉淀的同时,还给新的单位留下了浮躁的印象。 所以,再大的压力也不能让我们轻言放弃!
创造价值 曾听过一句话叫“一切不以创造价值为导向的工作都是一种对资源的浪费”,如果你听过这句话,想必就更能够找到自己在企业的定位,你只是年轻,相信你更能明白荣辱与共的道理。 所以,再多的努力也比不上你创造的价值高。 在职场,我们用价值导向!
请给我结果 《请给我结果》是一本书,一本用来号召员工努力工作的鸡汤书籍,他教育你少一点狭隘的主人翁意识,多一点作为一个雇员的觉悟,也就是我们所说的职业化。不妨解读为尊重职场的契约关系,老板付出工资让你来工作,是为了一个结果,而不是听你为什么会失败,或者你都做了什么。 所以,在职场,请给我结果!
不要以为这是鸡汤,二胎政策都放开了,你难道还要继续怀抱着唯你独尊的傲娇么~