求职材料是用人单位对求职者的首次接触和第一印象，是求职者的脸面。它直接反映了求职者的水平和素质，直接决定了求职者是否有有面试的机会。所以要写好，整理好。
方法/步骤
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封面
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用人单位招聘简章
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自荐信（个性）：给有“任职资格、任职条件、任职要求”用人单位，针对用人单位的“条件要求”逐项陈述自己己
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自荐信（泛性）：交给没有“任职资格、任职条件、任职要求”用人单位，全面陈述自己的能力、素质、潜力及规划)
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个人简历
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学历、学位证书
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获奖证书
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其他鉴定、证明、成果
注意事项
按顺序装订好
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