职工请假下班途中交通事故是否算工伤

打好招呼提前下班，在途中发生交通事故，公司否认这是工伤拒绝承担医疗费，这成为临沂市民张先生的心病。近日，经当地劳动部门认定，并通过协商，按工伤支付了其应得的待遇。张先生是职工，今年2月10日17时40分左右，他将一天的工作完成后，与班组长打好招呼便骑下班。18时左右，张先生在回家途中被一辆摩托车撞倒，导致他腿部受伤，经医院诊断为左腿骨折。事发后，协商工伤待遇问题时遭到拒绝，公司否认张某的伤害是工伤。于是，张先生于3月8日向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。后经当地劳动保障部门调查，虽职工下午的上班时间为13时30分至18时，但张先生根据单位请假的惯常做法，在工作完成并和部门负责人打过招呼后，于17时40，其后发生的事故属于在合理时间合理路线上受到机动车事故伤害。该公司对他受伤的事实未有异议，但未能举出单位存在严格的请销假制度并得到有效执行的证据。随后，当地劳动保障部门根据《工伤保险条例》第14条第6项“ 职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应认定为工伤”的规定，认定张先生为工伤。在收到工伤认定书后未再提出异议。近日，经双方协商达成了一致意见，按工伤支付张先生应得的待遇。