1.梳理成就事件 首先你需要静下心来认真梳理近几年自己做过的成就事件，这些具有成就感的事件不一定非得是别人认可的，更不需要是多大的事，只需你自己觉得很有成就感，做完很兴奋很喜悦就可以。 之后把这些成就事件列出来，无论大小越多越好，越详细越好。 然后逐一分析，找到这些事件所反映的自身能力，列出来。之后按照出现频率由高到低排列顺序，或者找到不同能力之间的交集，归为一类。 一般情况下，前三名就是你的显著优势。
2.写成功日记 可能有的朋友会说：我这些年活得太失败了，绞尽脑汁想半天，也没找出有什么事是让我特别有成就感的，我是不是就没有任何优势可言呢？ 错！当然不是。 我坚信任何人都有自己的优势和短板，你之所以没发现优势，只是有些不自信甚至自卑。 针对这种情况，你可以用第二种方法——记录成功日记。 就像平时写日记一样，每天至少记录一件自己觉得比较成功的事。坚持每天写，刚开始的时候可能还是找不出可写的，但是别放弃！实在找不到就试着做点会让自己觉得有成就感的事，然后记下来。 三个月或者半年后再回过头来翻看成就日记，你会发现自己也不是那么一无是处，还是有很多值得注意的优势的！
3.三点合一取交集 我之前还试过三点合一取交集的方法，这个方法不仅让我找到了自己的优势所在，还让我找到了自己努力的方向。 所谓三点合一就是指从三个角度梳理，然后取其交集。这三个角度具体是指： 做得比一般人快的事做完特别有成就感的事做起来很开心的事 这三类事情，每类写10件，然后找到其中的交集，分析交集事情所体现的能力，这些能力就是你的优势所在。
4.反馈分析法 管理学大师彼得·德鲁克，在《自我管理》这篇文章中，介绍了一个自己实践了二十年的方法，也就是“反馈分析法”。 这个方法怎样操作呢？自己在做一个选择时，写下自己期望的结果，然后等若干个月后，用实际结果和之前期望的结果对照，发现自己在哪些方面做的好，也就是优势所在，同时，还可以发现，哪些是自己不能胜任的，或者说劣势所在。