怎么才能得到上级的赏识？

工作能力

为人处世

工作能力工作能力是你工作的核心，是硬件，这是你综合素质的表现，你要求较强的执行力，这需要工作中不断的积累，和平时的学习，不断的提高你的工作技能，使你不会被轻易的代替。

工作态度相对于能力而言，有的老板很是重视工作的态度，态度决定一切是他们所信奉的首要原则，要有乐观的心态。工作态度积极上进，有着饱满的工作热忱。这些老板都看在眼里，相反懒散怠慢的人。在领导心里你就是害群之马，会带坏整个团队，等到了这时候你的处境就危险了。

独立思考作为一个职场人，一定要有自己独特的见解，不要人云亦云，一味的附和他人，必须要有自己的主见，对于不同的事件，能有自己的看法，给团队带来新的角度考虑问题，能想到别人想不到的，必定会对你刮目相看。

察言观色当你步入职场之后，请不要把这类词划入贬义的行列，如果你还是对这类词汇或是做法嗤之以鼻的话，那只能说明你太幼稚不够成熟，还不能做一个好的职场人，什么场合说什么样的话一定要清楚，在工作中一定要懂得察言观色，有很多话老板不会自己说的，你要懂的领会老板的意思。并且做好，这也是一种本事。

为人处世为人处世要适当的学会圆滑，和同事之间相处好关系，不要把自己陷入被孤立的状态，对于和同事之间关系都相处不好的员工，老板是不会有多赏识的，只会让他觉得你不善于交际。徒增麻烦。

细心谨慎如果你是助理类的岗位，更要谨慎细心，在你和领导接触的过程中，要了解到他是喝茶还是咖啡或是其他口味，并且要清楚地了解到他的行程，你的工作是上传下达，这就需要你严谨的工作态度，千万不要马虎，而错过很多重要的文件。

工作中一定要严谨，并且不要太多话，更不要说领导的是非。也不要将同时之间的话题带到领导那里。

工作中要有自己的原则和主见。