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怎样培养高情商的自己?

情商也就是人们所说的EQ,高情商的人在人际交往中如鱼得水,而且深受众人的喜爱,和高情商的人一起做事情,感觉都是很愉快的,因为他们懂得用柔和的方式去处理人际交往。那么,怎样培养高情商的自己呢?
方法/步骤
1

从转变对他人的想法入手。比如你把自己的资料书借给同学看,但同学归还的时候却在上面做了画得画画点点的,你一开始会觉得同学一点都不爱惜别人的书籍。但从转变想法入手,可以这样想,同学看资料很认真,做了那么多免费的笔记供我参考。这样,反过来想,想法就完全不同的了。

2

从情绪转移入手。当自己很生气的时候,学会情绪转移法,每个人对于情绪的宣泄都是不同的,只要不影响他人,我们可以选择最适合自己的情绪宣泄,先平复一下自己的情绪。比如下楼看看风景,去窗台透透气,喝一杯开水,利用周围的实物、更换场景的办法进行情绪转移。

3

以旁观者的身份观察事情的来龙去脉。旁观者清当局者迷,很多时候,要学会跳出来观察自己,距离产生美,跳出来,以旁观者的身份看待事情,保持与自己的想法和思维有一定的距离,才能更加理智去想问题。

4

事情发生后进行有效的反思。当某件事情另自己很生气的时候,首先要转变想法,调整好情绪,以旁观者的身份看待问题,然后再进行反思,反思自己的这些行为是否做错了,比如同事没有按时叫策划稿,让供应商那边大方雷霆,自己也骂了一顿同事,那么事后反思的时候,多去问问原因,是不是同事有什么其它事情,明天上班去跟他道歉。

5

把事情的来龙去脉给写出来。把你认为愤怒的事情通过书面的方式表达出来,写出事实、自己的感受、和解决办法。多从解决办法方面入手,才能将自己心中的怒火给灭掉。

6

从心里记住,发脾气并不能解决问题。发脾气只会让事情不断恶化,要培养高情商的自己,就得从生活和工作等事情中,多去学会控制好自己的情绪,做情绪的主人,从观念意识上改变,能不带主观思想,去说出事实,找到解决的办法,也就能慢慢成为高情商的人了。

注意事项

工作上的领导,或者有成就的人,很多都是高情商的管理者,可以多向他们学习哦。

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