为何有的拿着上万元的工资,有的拿着最低工资标准,人与人之间差别如此之大,天上地下,天壤之别?是能力吗?那是什么能力呢?
工具/原料
1
发现问题,概括问题,分析问题的能力
2
处理解决问题的能力
方法/步骤
1
发现问题的能力。生活中从来都是只有没有发现的问题,从来不存在没有问题,或者小问题变成大问题才被发现,无力回天,要做生活的有心人,善于发现问题。
2
概括问题。问题千丝万缕,错综复杂,交织万千,要抓住主要矛盾、方向,高度概括出关键、主要问题。
3
分析问题。问题出现是有原因的,原因要么多个,要么一个,准确的抓住原因有利于解决处理问题。
4
解决问题。分析出问题的原因后,要立刻采取有针对性的有力的措施去草拟问题解决处理方案,并处理好注意事项。
5
执行解决问题方案。解决问题方案不是挂在墙上,写在纸上,而是要施舍解决问题方案,实施是解决问题的生命力。
6
总结问题处理办法形成经验。要将做的好的、有力的措施,思路上升到经验层面,妥善处理。
注意事项
1
发现、概括、分析、解决问题
2
行动解决问题
上一篇:如何获取高工资?
下一篇:员工怎么做能拿高工资?