每一年的都有很多大学生们面临着找工作的难题，有些大学生是不知道自己该干什么行业，还有一些大学生想找工作，但是却找不到更多的企业招聘信息。身为HR多年的我，今天在这里就浅谈一些招聘这件事儿，希望能对大家的择业有所帮助吧。
方法/步骤
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首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。对于我来说，多年来我并没有觉得应届毕业生不好，虽说应届毕业生在工作方面没有很多的经验，这显得没有职场油子那般的圆滑。，对应届毕业生也没有什么看法。所以大家还是可以放心的。
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通常来说，的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，包括了销售、市场、客户管理等等，把项目管理也划到了这一块，反之。而我这么多年一直从事的工作，就是市场部的工作。除了商务性的业务模块之外，剩下的就是生产、研发性的业务模块了。比如系统开发、测试、项目实施、项目管理、系统集成等等。
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但有些岗位，比如市场部、销售部，需要一定的阅历和年纪。尤其是销售型的部门，更是需要相当强的阅历和沟通能力。所以，相对应届毕业生而言，商务性的业务模块，应聘起来会有一定的难度。
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哦，刚才好像也说了很多应届毕业生不知道去哪里找更多的招聘信息是吧，作为在互联网上混了多年的我，有着很敏锐的嗅觉，所以我一般都会很多网站找人才，不过目前效果比较好的应该是X职场招聘一栏。
注意事项
多浏览一些招聘网站