职场新人怎么与同事相处？

忍耐力

虚心请教的好态度

首先必须要有虚心好学的态度。这一点是至关重要的，想当时那些职场老人好不容易熬到了有新人到来，怎么着也得显摆一下自已。如果遇到这样的同事，一定要虚心的请教，不要一副什么都懂的样子。一定要虚心，虚心。

其次必须有良好的忍耐力。职场老人对你碎碎念的时候一定要听，不要讲话。否则就会认为你做错事，还不虚心的接受批评。 这个黑锅咱可不能背。刚入职场还是低调一点为好。

公司内部有活动一定要积极参加。的团体活动一是了解同事的好机会，平时同事都是在办公室里活动，并不能看到其另外的一面。另一方面也是你融入同事关系的好机会。这个时候，可以多多表现自己并不会得罪什么人的。

会议以听为主，少提意见。因为，对公司的一些运转内部的人事关系都还不太了解，这个时候一定不要盲目的发表意见。盲目的发表意见只会让自己陷入尴尬的境地。

对工作上有不明白地方，一定要及时问带你的老同事。即使他不情愿的帮助你，你也一定要问，因为如果出现问题，这个责任不是一个职场新人所能担待的起的。所以如果遇见工作上的问题，职场老人还是会选择告诉你该怎么做的。一定要不耻下问。

对待职场老人和同事，一定持友好的态度。别人不挑我们的刺，我们也要做好自己的本分，配合相关人员，做好自己的工作。记住工作做的好，大家都能看的到。不要一味的去计较得失。另外还想奉劝曾经的职场新人，一路走来都不容易，请善待你的新同事。

不要背后说人是非，小心惹火上身。

工作做的好才是关键。