早上见面时充满活力的打招呼容易但经常被忽视的就是“打招呼”这件事。如果能够精神很好的向前辈打招呼的话，对方就会有“这个新人挺有干劲的嘛”的好印象，也会愿意多帮助自己的。
多多夸奖前辈们向前辈请教问题后，多说些赞美之词。在接受知道后说句“原来是这样啊!谢谢前辈的详细指导!我太尊敬您了”，就可以自然而然的达到奉承对方的目的。俗话说“伸手不打笑脸人”，这世界上讨厌被夸奖的人基本上是没有的。从科学角度上说，据说这是因为人在被夸奖的时候，大脑的多巴胺这种物质会大量分泌，人会更有干劲，精神和心情也会变好。
有时可以撒撒娇提到“职场前辈”、“老员工”这类词，让人有种难以接近的印象。但其实，前辈们还是很想和新人们搞好关系的，这时候如果偶尔撒个娇的话，可以很快拉近双方的距离哦。比如可以说“前辈对这个很懂的吧，教教我嘛。我觉得这件事只有前辈你才知道怎么做哦”，这时候对方也可能心情大好，虽然嘴上说着“怎么，连这个也不知道呀”，但还是会把最简洁方便的做法传授给自己。这个时候就可以参照第二条的小技巧，来趁机好好恭维一下对方，这样对于拉近关系是很有效的哦。
偶尔分分零食、送送礼物不管是谁，收到礼物都会很高兴的。平常工作中可以把自己的零食分给前辈品尝，外出旅行回来的时候也可以带些小礼品、特产送上，说是“总是受前辈关照，小小礼物不成敬意”。
顺着对方说话，步调一致人总是会被有共同兴趣爱好、共同话题的人所吸引，所谓“物以类聚，人以群分”就是这个道理。为了给前辈留下好印象、拉近双方关系，说话时注意投其所好是很重要也是很有技巧的。聊天时可以说些“那件事我真是深有同感”、“我也这么觉得”这样的步调一致的话来附和对方。这样双方的距离就可以快速拉近了。
职场新人们，只要注意好上面这几条，在职场中进展顺利也不是什么难事。为了美好的未来而加油吧!
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