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离职n+1怎么算

N按照劳动者在解除劳动合同或者终止前十二个月平均工资为基础(不包含社保和公积金),同时根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。举例:如果一个员工在本单位工作年限真好满一年,需要支付2个月工资。
方法/步骤

N按照劳动者在解除劳动合同或者终止前十二个月平均工资,不包含社保和公积金作为工资基数,同时根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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