如何找到合适的装修工人

前期学习前期学习非常重要哦，毕竟装修需要亲力亲为，不学习点知识，怎么能行呢？好的经验和相关技巧都记下来或者拷贝。可以避免自己装修遇到类似情况时想不到处理方法。很有用的哦。好的验收方法和相关工艺流程，也是需要特别记载的。

找寻好的装修工人，看看吧。就个人经验而论，不管是哪里找到的施工人员，最好是你自己也去亲眼看过，不要看样板间，而要去一些普通的客户家，到工地，多看看此工人干的活儿怎么样，然后和业主多沟通，看看活儿是不是这个工人干的，业主对工人的印象如何。特别对装修负责人的感觉更是重要，责任心和欣赏水平怎么样更关键些。技术要求，那是必须提前沟通并达成一致。无论多熟，合同和工程报价表，工艺标准等都得详细制作并签订。

工人进场，业主们需注意平时和工人说话交谈等要非常尊重他们，有时候主动給买点饮料啥的，来点小恩小惠也无所谓。这样可以更加积极的促进双方关系，提高责任心。但如果发现工人在工作中有违规的事情，必须严厉的指出，但注意在批评时一定要对事不对人，避免人身攻击，特别在第一次发现工人违规操作时，就一定要坚持原则，该返工返工，这样工人就知道你是不好惹的，以后会更加认真。尽量多说些从网上现学来的关于装修的专业话语来。一般听了你这些话，工人会认为你是个内行，接下来干活也会认真很多。钱款上也要按章办事，熟人往往会以各种理由找你预支费用，这个时候一定要立场坚定，合同上怎么约定的，就怎么付钱。

找到技术好的装修工人会让你更省心，没有抱怨，遇到疑难问题，会及时给出合理的方案。如果施工质量刚开始就无法达标，返工也无效。也别勉强了，别凑合了，说明你没有找到合格的装修工人，该辞退就辞退吧。