在信息发达的时代，传统招聘已经没什么用了，很多企业已经开始使用微信招聘，现在我就教大家如何使用微招聘帮助大家提升招聘质量和速度。
工具/原料
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智能手机
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微信APP
方法/步骤
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第一步，关注“日不落的”公众号。点击菜单栏中—微招聘，进入招聘页面。这个功能是由腾帮网络科技开发的，我们借以引用。
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选择所在地的招聘地，可以具体到哪个区域，方便招聘者筛选合适的应聘人员，避免浪费时间。
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招聘者填选需要招聘人才的相关职位、要求、人员、薪酬等招聘信息。确定后提交的公众号上，发布出去就可以吸引大量的人才自动投简历，提高招聘速度和人才质量。
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如何应用到这个微招聘，关注”聊呗网络电话”，里面就有这个应用。如果没看到有就咨询在客服。
注意事项
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要这个应用就要先关注“聊呗网络电话”
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也可以直接上腾帮网络科技上找
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