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如何提升职场沟通能力

与人交流要求我们巧妙地听和说,而不是无所顾忌 地谈话。而与那些充满畏惧的人、怒火中烧的人、或是遭受挫折的人交流就更难 了,因为在这种情绪的控制下,我们会更加束手无策。
工具/原料

职场

方法/步骤
1

有些人无 论在生活中,还是工作中,人际关系都处理得非常和谐,就是因为他们掌握了有 效的沟通技巧。关于有效沟通,有很多研究和分析的资料

2

沟通中的肯定即肯定对方的内容,不仅仅说一些敷 衍的话。这可以通过重复对方沟通中的关键词,甚至能把对方的关键词语经过自己 语言的修饰后,回馈给对方。这会让对方觉得他的沟通得到您的认可与肯定。

3

沟通中的“先跟后带”无论是职业咨询,心理辅导还是一般 的合作,都可以使用这种技巧。“先跟后带”是指,即使是您的观点和 对方的观点是相对的,在沟通中也应该先让对方感觉到您是认可的、理解的,然后 再通过语言和内容的诱导抛出您的观点。

4

沟通中的聆听聆听不是简单的听就可以了,需要您把对方沟通的内容、意思把握全面,这才 能使自己在回馈给对方的内容上,与对方的真实想法一致。例如,有很多人属于视 觉型的人,在沟通中有时会不等对方把话说完,就急于表达自己的想法,结果有可 能无法达到深层次的共情。

5

沟通中的专业性一举一动 都要表现出你的专业性。这种专业性来自你的微笑,来自你的握手。就像沃尔玛的 每一个员工最好的微笑是要露出八颗牙齿一样,专业的表现也是赢得信任的一个重 要因素。

6

总结:在沟通过程中,80%是倾听,其余20%是说 话,而在20%的说话中,问问题又占了80%,以问问题而言,愈简 单明确愈好,答案非是即否,并以的态度和缓和的语调为之,那么一般人的接受 程序都极高。

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