刚走进社会的大学生可能异常兴奋,因为自己终于可以依靠自己的学识去获得自己想要的东西,但是刚入职场的大学生由于社会经验的缺乏,自身的合法权益往往得不到维护,那么该如何有效的维护自己的合法权益呢?
工具/原料
1
合同书
2
劳动法法条
方法/步骤
1
在与用人单位进行交涉时,通过各种途径查明用人单位的真实性。
2
订劳动合同时,要仔细看一下合同内容,主要涉及两部分,一部分是用人单位的权利和义务,另一部分是劳动者的权利与义务.
3
.对于有困惑的地方要及时向用人单位咨询清楚,同时合同中所涉及的劳动者的工资,五险一金,工作时限以及纠纷的解决办法是合同中与的重要部分,需要仔细的看。最后用人单位损害了劳动者的合法权益时,请到用人单位所在地的劳动保障部门请求维护自己的合法额权益。如果有工资等欠条是可以直接到法院起诉的。
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拿到合同以后,不要立即签订合同,看完合同后,可以在互联网上搜索相关的法条或者是请教一下专业人士,合同内容确认无误后,再与用人单位签订劳动合同。对于用人单位所说的要交押金或身份证的行为,违反了我国劳动法的相关规定,请予以拒绝。
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最后若用人单位损害了劳动者的合法权益时,请到用人单位所在地的劳动保障部门请求维护自己的合法额权益。如果有工资等欠条是可以直接到法院起诉的。
注意事项
在和用人单位面谈时,请注意保护自己的人身安全。