单位辞职后，与原单位解劳动合同关系。原单位从解除合同次月，停止为你缴纳社保。辞职以后，人事档案和社保都是需要正常的进行转移的。如果人事档案和社保在没有新的工作单位接收的前提下，那么可以直接先转移到你户籍所在地区。人事档案，一般需要托管到有资质的托管机构，比如说就是你户籍所在地当地的市级，人力资源交流开发市场里就是可以的。社保这一块，如果没有新的工作单位接受的话，那么可以转移到户籍所在地的社保局进行托管，以灵活就业人员的身份进行交费，也是可以的。
工具/原料
调档函
方法/步骤
2
假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的，要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。之后，的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。
注意事项
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单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有也会要求自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。
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如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。
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