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离职前应该如何收集上班出勤打卡证据?

很多小伙伴离职前,没有收集上班出勤打卡证据,导致如果遇,可能工资发放有问题,现在我们就来说说如何在离职前收集上班出勤打卡证据。
工具/原料
1

打卡机

2

手机打卡软件

3

其他

方法/步骤
1

很多小伙伴都有这样的困扰,就是遇到了,公司其他离职的员工出现工资拖欠等情况,所以自己就开始害怕,担心自己离职后也会出现这样的情况,其实我们在离职前,最好保留一些的出勤打卡情况。

2

采用的是指纹打卡,这个是一个统一的机器,我们每天指纹打卡后,考勤记录在机器里,然后每个月由行政部门统一下载考勤记录,然后再通过考勤记录计算工资。这种机器一般来说,考勤记录的下载比较麻烦。

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如果想收集指纹打卡机里的记录,有认识的行政部同事可以帮助你,要么你就只能找机会自己下载。但是你必须有指纹打卡机的对应系统(系统可能需要账号和密码),很多打卡机是通过USB数据线连接下载考勤记录的。

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采用的手机打卡软件打卡,那么收集考勤记录的方法就简单得多。只需要打开手机打卡软件,然后找到考勤功能按钮,这里都会显示你每个月的出勤情况,包括是否有请假,是否旷工等等。

5

你的系统,你的每个月的记录都保存在里面,除非你已经的系统(会在员工离职第二天从系统里删除掉这个员工)。所以你需要在离职的当天晚上把记录导出来,截图保存好,这个就可以作为你的考勤完整记录。

6

的名片、工作牌,也可以保留下来,里工作过的证据。如果离职后工作牌被回收,那么你也可以提前拍照,保存好照片就可以了。当然,你的工资条之类的,都可以作为证明,因为有些工资条上会包含你的入职时间。

注意事项

为了保护自己的权益,还是要注意收集这些东西

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