现在人更换工作非常的频繁，也很正常，那么我们离职以后什么情况下可以领失业金，应该怎么领呢？请看一下注意事项，
方法/步骤
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首先领失业金的对象为，非本人意愿的失业，其中包括被辞退，被开除，合同到期，单位违反劳动法非法解除劳动合同，主动辞职的不算。
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另外劳动者和就业单位要缴失业金一年以上，才能够享受失业金，如果单位没有缴纳失业金一年以上的，也是无法享受的。
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在与单位解除合同后，在60天之内，到社保失业待遇科办理《失业证》，
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带上解除合同的证明，自己的身份证到当地社保机构办理领取失业证的手续。
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失业金是按照在职一年可以领两个月的失业金标准，最长不超过24个月，
6
如果在领失业金期间找到新工作的，那么不再享受失业金，
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如果再次失业的，那么可以与前次失业没有领取的失业期限合并计算，但是最长也不超过24个月，
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小总结1.首先领失业金的对象为，非本人意愿的失业，其中包括被辞退，被开除，合同到期，单位违反劳动法非法解除劳动合同，主动辞职的不算。2.另外劳动者和就业单位要缴失业金一年以上，才能够享受失业金，如果单位没有缴纳失业金一年以上的，也是无法享受的。3.在与单位解除合同后，在60天之内，到社保失业待遇科办理《失业证》。4.带上解除合同的证明，自己的身份证到当地社保机构办理领取失业证的手续。5.失业金是按照在职一年可以领两个月的失业金标准，最长不超过24个月。6.如果在领失业金期间找到新工作的，那么不再享受失业金，7.如果再次失业的，那么可以与前次失业没有领取的失业期限合并计算，但是最长也不超过24个月。