如何塑造与提升职业竞争力

努力学习新知识、新技术

解决问题的能力

努力学习新知识，新技术要塑造和提高自己的职业竞争力，专业知识就要过硬。大家能在一起进行工作的，专业知识那不用说肯定都是杠杠的，尤其是现在竞争压力这么大，每个人都不会松懈自己的专业知识，都在积极的努力学习新知识，新技术，希望拓宽自己的知识面，服务，以展现自己的才华。

有解决问题的能力要塑造和提高自己的职业竞争力，还需要有解决问题的能力。解决问题的过程就相当于把所学到的知识具体的应用到实践当中去，光把知识学到了还不行，还得运用到实践当中，能把一些别人遇到的不会的问题，自己运用自己所掌握的知识给解决掉了，这本身就是对解决问题能力的考验。

热爱自己的工作岗位要塑造和提高自己的职业竞争力，还必须热爱自己的工作岗位。只有热爱自己的本职工作了，你才会全身心的投入到工作里面，在自己的工作岗位中，不抱怨，不推卸、不挑三拣四的，脚踏实地的，一步一个脚印的干下去，你才会在自己的工作岗位中收获属于自己的劳动成果，才会发光发亮。职业竞争力才会得到提升，一个不热爱自己岗位的员工，是没有职业竞争力的。

团结自己的同事俗话说，一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团；一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声震天，这就强调了团结的重要性。团结起来了力量才会变得强大，所以在平常里要和自己的同事搞好关系，不要做孤芳自赏的那位，也不要做单打独斗的英雄，一个人的能力是有限的。

良好的沟通能力要想塑造和提高自己的职业竞争力，还需要有良好的沟通能力。工作中，面对的是各式各样的服务对象，每个人的要求不一样，每个人的理解能力也不一样，需要你根据每一位客户的特点去进行沟通，沟通不到位了，很有可能就与客户发生摩擦事件，有的错误不是我们所能承担得起的。

忠诚于自己的单位塑造和提高自己的竞争力还需要忠诚于自己所服务的单位。一个忠诚于自己所服务单位的员工才会把单位的荣誉看得比自己还重要，才会全心全意的为单位奉献自己的青春年华，不要学那些身在曹营心在汉的人，心都不在单位了，还能有什么职业竞争力呢？

取得业绩成果塑造和提高自己的竞争力自己，最有利的凭据就是自己获得的各项奖励、证书以及取得的业绩成果了。每一份获奖证书上面都印证着自己在不眠之夜里，所付出的努力和汗水。

尊重自己的上级塑造和提高自己的竞争力还需要尊重自己的上级。在做出一些决策的时候，要及时的请示自己的上级领导，不要越级做事情，在自己的权限里面认真的工作，要感恩自己的领导对自己的知遇之恩。

要耐得住寂寞塑造和提高自己的竞争力还需要自己耐得住寂寞。人一生当中不会总是在轰轰烈烈当中度过的，有相当大的一部分都是处在平台期的，处在自己平台期的时候，要耐得住寂寞，学会在寂寞当中去思考、积累，机会到了，你将会把你的光，你的闪亮点发出来了。