谈到就业问题，都是大问题,谁都想有个好开始，一步领先可能步步领先。然而在找工作中有的人一蹴而就，而有的人还在迟迟的徘徊,有的人学习比别人都勤奋、刻苦，但是在找工作这方面却屡战屡败。这个是为什么呢?学习固然重要，但是会学习更重要。有很多小伙伴都在学习Java,我们就来谈谈Java学到什么程度才能就业。那么今天小编从技术能力层次上给大家分析下,觉得应该需要完成以下几点:
方法/步骤
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第一点：三大框架主流的Java开发都得有基础概念，基础好不好，概念要知晓。如果面试的人跟你提这个，你说你不清楚不知道，哪岂不是贻笑大方。直接就被pass掉了，然后就没有然后了。
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第二点：掌握Java的基础知识(语法常识、运算符、流程控制、基本数据类型、基本的面向对象知识)这些东西也是笔试常提的问题。所谓能力好不好，基础知识考一考。对于一个刚找工作的人，考基础最能体现一个人的认真程度。
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第三点：掌握一些常见的算法(冒泡、快速等，重要的是算法的思想)，笔试的时候往往会在来这么一两个。就像我们平时考试一样经常来个思维提高题，会做的加分。所谓能力强不强，全靠算法来加强。
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第四点：Java中的一些高级编程思想(泛型编程的使用，比如一些线程集合，常见的模板的类用法等等)这个是工作之后用在实际项目中的东西。了解一些，会这些，就离入职不远了。
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一般来讲掌握这四点面试基本上就可以通过，上岗是没有问题的了，如果你对这些知识点还没有掌握通透，不要着急，可以参加Java培训进修一下，一般培训机构都是短学期，4个月学成就业，当然选择一家好的专业的培训班是重中之重。专业的培训班集结了很多核心研发工程师为大家教学，必然有着多年软件行业实战经验的IT精英人士组成的讲师团队，课程体系也会围绕企业真实项目而设计，穿插到项目中去讲解，满足一些零基础领经验的学员，如果大家有条件的话，真的不妨多家比较，亲自去体验下培训的教学质量，培训的途径肯定会比自学更能学到知识，用最短的时间学成就业。
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