广东省公务员面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。从历年省考面试情况来看，最常见的是结构化面试。2017年广东省公务员面试题目主要分为5类:省直、市级以下机关职位、珠三角乡镇职位与粤东西北乡镇职位、公安系统、省公安厅。在结构化面试中，考官通常有5～7名考官。考官的组成一般也不是随意决定的，而是常常根据拟任职位的需要按专业、职务甚至年龄、性别按一定比例进行科学配置，其中有一名是主考官，一般由他负责向应考者提问并把握整个面试的总过程。应考者的面试成绩最终是经过科学方法统计出来的(即对每个要素去掉众多考官评分中的最高分和最低分，然后得出算术平均分，再根据权重合成总分。
方法/步骤
1
面试、报到、抽签考生需要提前10-30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
2
候考抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
3
进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员带领考生到达考场门口后自行进入考场。
4
答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20分钟，题目4道。
5
退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
6
公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。
7
面试结束考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
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