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找到你喜欢的工作方向:[1]选择行业方向

拿婚姻的择偶标准与工作类比的话,求职方向就是找工作的择偶标准了。婚姻的择偶标准有自然属性:相貌、身体、年龄、肤色、民族,也有社会属性:经济条件、教育程度、宗教信仰、社会地位、政治观点、家庭背景等。     那找工作的择偶标准都包括什么内容呢?这就是求职方向的四大内容:    干哪一行——行业方向   在什么类型企业干——企业方向   做哪方面工作——职业方向   在哪里工作——城市方向     俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”。在就业压力空前巨大的今天,选择正确的行业,是关乎个人发展前景和薪资水平。现在行业越来越多,各行业的分工越来细,随着社会发展,新的行业不断涌现,夕阳行业、面临淘汰的行业也不断出现。    行业就是门第     婚姻讲究门当户对。那么门当户对指什么呢?门当户对既包括门第、金钱;也涵盖文化层次,其包括相似的家庭文化背景和相当的受教育程度,不单指文凭,更是一个人吸收社会文化道德伦理知识的水平。      那找工作的门当户对是什么呢?关键就是行业,行业就是婚姻中的门第,阶层。
工具/原料
1

 互联网

2

 纸笔

方法/步骤
2

【测试】我适合从事哪类行业    冷门还是热门是相对的。随着时间的变化,冷门可以变成热门,热门也可以成为冷门。对于刚毕业的大学生来讲,求职就业不要一味地盯着那些热点行业。要有点前瞻性的眼光,避开竞争激烈的热点行业,从冷门中挖掘那些蕴含着巨大发展前景的行业不失为一条成功之路。    下面测试一下你是否适合从事哪类行业:1、连续几个晚上,同宿舍的另外七名同学都在热聊着一个“超级女生”这个热门话题,而你对这个话题不太了解也无兴趣,因此你无法加入他们的聊天当中。这时候,你想怎么做?(1)立刻详细询问“超女”是怎么一回事,然后自己加入热聊之中。(2)第二天上网搜索有关“超女”的信息,全面了解,以备晚上聊天用。(3)无所谓,没必要为了参与聊天而故意去做什么。2、学校放暑假了,在回家的火车上,你坐在座位上聚精会神地看着你带的一本专业书。猛然抬头,发现周围的人都在用一种怪异的眼光在看你。你想了想,突然明白了:是因为周围的人看的都是报纸和杂志,唯有你在看着一本高深的书。(1)感觉不好意思,收起专业书。(2)拿出一本杂志或者向别人借来一本,跟大家一样了。(3)自己继续看自己的专业书。 3、你原计划参加一个成功企业家的培训讲座的。但这一天,有个生意上发财的朋友在大酒楼摆了一桌酒席邀请一帮同学,据说给每个同学发一个礼品。偏偏这一天,又有几个好友邀请你一起参加秋游采摘,费用AA制。你该如何选择呢?(1)你按计划继续参加成功企业家的培训讲座。(2)你接受发财朋友的宴请,还可以得到一份礼物。(3)跟好友一起去郊游。  分析1.测试一个人是否有追赶时尚热门潮流的心理。选择(1)和(2)的,本来自己对“超女”没多大兴趣,但为了在同学面前不显得自己太落后时代而加入他们的热聊中,说明自己太容易受周围人的影响。如果你从事的是冷门行业,那么你肯定不被周围人理解,也没有周围那么多人从事热门行业人士的那层光彩,这时候你如果特容易动摇自己,想跳槽到热门行业,那么说明你没有足够的定力,不适合从事冷门行业。选择(3)的,适合从事冷门行业。 这道题是测试一个人是看重长期利益还是短期利益的。2.测试你是否过于在意周围人对你的评价的。有些人过于敏感,过分在意自己在周围人心中的形象,这类人容易为了虚荣而放弃自己的原则。选择(1)和(2)的,不适合从事冷门行业;选择(3)的适合。3.测试一个人是看重长期利益还是短期利益的。郊游是纯粹休闲娱乐行为,不但没有任何实惠而且还要AA制花费不少钱;发财的朋友宴请自己,自己不用掏钱就可以大吃一顿,还能得到礼品,这个比郊游更实惠合算;参加成功企业家的培训讲座,可能是要花钱的,但这个对自己今后的职业生涯有帮助。    因此,选择(1)的人,是不受短期利益诱惑、能看重长远发展的人,这种性格的人一旦选择从事冷门行业,他对这个行业的未来发展趋势会有自己的一个前瞻性的观点,适合从事冷门行业。选择(2)和(3)的,不适合从事冷门行业。

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【分析】我的专业对应着哪些行业    我们学习的专业是我们的最大优势,很多学生在毕业时马上抛弃本专业而跨专业就业,如果之前有所准备还好,若无准备跨专业就业就很难了。

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【知道】怎样了解一个行业★了解行业的现状、问题与前景    行业既然作为社会分工,那么每个行业都会对社会有独特的贡献。了解行业存在的意义,就是正确理解行业在社会中的位置及未来所扮演的角色。由此可以结合科技发展和大众需求,来思考行业未来的发展前景和可能变化,从而个人在选择行业时可以作为参考。★了解行业的人力资源状况    行业的发展现状和未来趋势决定了整个行业的人力资源需求状况变动,科技和大众需求的变化会产生行业内新的发展点,同时也会淘汰旧的工艺和职位。通过行业人才招聘网站或人才招聘网站门户等是可以掌握到业内的人力资源需求变动的,一个比较火的行业,其招聘信息必然是各类媒体都可以看到的。★了解行业的标杆企业    行业范围内不同的领域会有处于不同发展阶段的企业,而每个具体范围内也会产生一定的龙头企业,这些企业进入行业早,整合资源能力强,有独特核心竞争力,有大量的科技人员,有领先的技术优势,因此,研究这样的标杆企业,就会深刻地把握行业的过去和未来,在选择企业时也会有的放矢。★了解进入行业的条件及行业标杆人物    一般来说,行业标杆人物基本都来源标杆企业,也有部分关注者、研究者等间接关注一个行业,总之是一提到某行业就会联想到的那些人物。了解这些大人物的奋斗经历、所在企业等是了解行业是一种有效方式,同时也会提供了职场奋斗的相应参照榜样。要注意的是,也要研究业内出名的失败者,他们可能因为某一步走错了导致满盘皆输,这样两面都研究就会一叶遮目。

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【知道】怎样选择行业好行业什么样从工作的角度理解可以解释为,一个好的行业就是给予你:1、喜欢的工作内容;2、平衡的生活方式;3、接触所喜欢和仰慕的人群(包括内部的同事、行业的同仁和外部的客户)4、自己所期望的社会地位和荣誉;5、理想的收入;6、能够实现最核心的理想和使命。   每个人潜意识里都是对这6个方面有要求和期望的,只不过有的时候你只会表露出某一些,或者出于现实的状况,6个方面并不能同时满足的时候,每个人会有所取舍。让自己一个一个把这6项排个顺序,你才有可能选择一个让你感到幸福的行业。   首先要明确的一点是,基本没有一个行业,能够在你进入之处或者最初的5年甚至10年内,同时满足上述6个方面。如果有,基本没有人会选择其他行业。所以,正是因为付出和所得不一样,而每个人上述6个方面的重要排序是也不同,才能匹配出来自己最理想、次理想的行业等等。    接下来,很自然也是很重要的一点,就是去了解行业里面,到底会得到什么和失去什么。这就需要对行业进行探索与调研了,这是我们在大概确定三个备选行业后需要做的事情,下面已经给大家留作业了。根据壁垒选行业   选择行业前,要先对目前存在的行业做逐个分析。好的行业和企业一般构筑有相对高的竞争门槛,保持相对垄断的利润。    商业机会从来都是不公平的,处于优势的企业往往构筑有相对的壁垒。   在目前的竞争环境中,存在四种行业壁垒:l  一种是制度的壁垒,比如移动运营商,想参与这个行业,需要获取牌照,这就是制度壁垒;l  一种是资金的壁垒,比如银行、房地产企业,没有庞大的资金是无法参与这个游戏的;l  一种是技术的壁垒,拥有大量专利技术,这样别的竞争者无从下手;l  还有一种是稀缺资源的壁垒,比如拥有旅游景点的经营权,由于该景点的独特性、唯一性、不可复制性,这也是壁垒。只有将自己保护在一定的壁垒之内,企业才能创造良好的利润。     目前中国的许多行业,竞争程度异常惨烈,行业内的企业无一例外都采用价格白刃战,比如家电制造业,由于这些企业都专注于制造和销售渠道,大部分没有自己的核心技术,大多做的是拧螺丝、搬箱子的组装工作。像这样的行业,大部分企业都挣扎在竞争的红海之中,生存压力异常巨大。试想,在一个无法创造高额利润的行业中,如何去获取高额的薪资收入?     相反,在另外一些行业,由于企业间的良性竞争和各企业的相对垄断,可以给员工提供丰厚的待遇。比如电信运营行业,身处制度壁垒之中的各企业都能创造巨大的利润,自然能给员工提供非常好的福利。     个人在择业前,可以先衡量一下,这个行业是否处于良性的竞争、未来20年这个行业是否有发展潜力、行业中的企业是否都有相对的壁垒。

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【确定】大概想从事的3个行业   好了,该总结了。

注意事项
1

任何选择,最好都是依据多个因素分析、确定

2

选择一个行业之后,务必要对行业进行简单的调查和体验

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