结构化面试基本程序

考前资格复审：一般是在考试前一天进行，要求考试携带《面试通知》、《考试情况登录表》等相关证件（证明）原件及复印件，证件不全或者所提供的证件（证明）与报考资格不相符者，取消面试资格。

考生报到，查验证件资料，确认身份。一般迟到20-30分钟将取消面试资格。

抽签及候考：进入候考室后，考务人员向考生宣布规则，收手机，抽签排出面试顺序，一般同岗位竞争者安排在同一考场且位次相连；一般每半天（上下午分开）面试15人左右，使用一套题，同一岗位考生使用同一套题，同一组考官打分，当同一岗位考生比较多时，也会分几组进行。有些岗位人数较多，也可能一天用一套题，这种情况下考生被关候考室时间可长达一天。

正式面试：有引导员带路，考生按次序依次入场；待考生坐定后，主考官先念指导语，然后主考官按次序宣读试题（现在大多数单位是将试题打印出来，有考生自己阅读作答）。考生一一作答，考生每题答完后，要说：”第x题答题完毕。“在回答试题时可以思考后再作答，可以用笔简单写出提纲，现场一般会提供纸和笔。考试时间一般为15分钟，现场有计时人员负责计时，一般当时间剩3分钟会对考生进行提醒。

面试答题：主考官先念指导语，然后主考官按照顺序宣读试题（现在大多数单位是将试题打印出来，有考生自己阅读作答）。考生一一作答，考生答完规定面试试题后，有时主考官还会临时提问。

考生退场，考完后离开考场：提问完后，主考官宣布“请考生退场”，考生会由专门工作人员带领退场。上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一考生入场。

计分审核：主考官从评委手中收回《评分表》，交计分人员计分。去掉最高分和最低分，所得加权平均分为考生面试分，国考一般不当众公布分数。