离职，是每一个职场人，都会面对的一个，让人感到痛苦的经历。但是离职也是有一定原则，可以遵循，既减少了自己的，苦恼，也会，为相互离职，留下一些不太多的遗憾。
方法/步骤
1
书面录用离职时一定要再找下家，并且经过书面确认后，在离职，否则会发生，各种意，想不到的时候，给自己造成不必要的麻烦。
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离职友好协商离职时尽可能避免，导致双方，因工作的离职条件等原因，造成争执，一旦产生争执，会给，今后的工作产生严重的影响，切记。
4
离职原因和去向保密在找工作的时候，不要暴露自己，去世的原因和去向，免得领导给你招，麻烦。毕竟如今的社会，信息灵通，很方便。
5
离职认真交接离职时请认真抓好最后一班岗，因为你离职的经历，将会给你的企业坚守人员，看到你的人品的，一个，好的窗口。
6
做人留一线，日后好相见每个人的离职都要对未来，做好考虑，作为一个有职业的，有，到职业道德的人，不应该，做那些损人不利己的事情。
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