职业生涯规划：是指人在对未来职业状态及职位高低等因素阶段性的预期。大部分人的职业生活是生存和生活的重要决定因素。有的人从事A职业，有的人从事B职业；有的人一生经历多种工种或职业，有的人终身只呆在一个岗位上；有的人不断追求并取得事业上的成功，有的人穷困潦倒无所作为到最后连职场新人都不如。造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。那么我们应该如何看待职业生涯呢？
大家已经看到副标题，我这里写的是2+N，那么什么是2+N呢？它在我们职业生涯中扮演着什么角色？
首先，2+N，2指是的你毕业后前两年或者说你参加工作后的前两年，大家可能会发现我一直强调前两年，那这阶段到底有什么玄机呢？那我们一起回顾下这阶段的工作状态:
前两年，我听过一个对此段时间非常恰当的比喻：磨蘑菇。也就是所说的磨蘑菇状态，指的是你在前两年的工作，可能你一开始找不到你职业生涯规划中的起点（就是你职业生涯中的第一个职位）也可能是其他方面因素的影响，你所做的都是基层的工作：做文员，做业务，甚至做班组长的小助理；一般来说刚毕业或者刚参加工作，你的耐心受诸多因素的影响（对大学生来说，心理上没有办法接受现实）那么该阶段，你换工作的频率会高非常多，当然这段经历是你必须经历的，有甚者很多人之前做的规划是一时兴起，凭印象的脑海中理想的完成职业规划，但在实际的工作过程中不断地修改和矫正。所以这两年，很多人都是在没有头绪的状态下度过的。
经过以上的2，下面的N就比较好解释了，也就是通过你前两年的碰壁，你对自己的能力、兴趣、长处等有了一个较为全面的了解与理解，那么你对以后的工作状态再也不是刚开始的那么“印象”，此时你再做你自己的规划你才会有针对、有方面，真正的做到有的放矢！
综上：在我从事HR近十年在工作中所接触到的各类群体得出，在做职业生涯规划时，一定不要很“印象”，必须在自己对自己有了一定的了解，那么你所做的规划才能吻合你的发展，而不是凭自己的想法、设想去为自己的路去预设。这样你将会更加迷茫！！！
希望本文能为大家提供一个思路，对于迷茫的人们有一定的启示！