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家装营销之:家装营销的七种武器之全员网络营销

随着家装市场的竞争越来越白热化,也不断探索新的营销方式,其中,全员营销就是其中之一。      全员营销,中解释:是指企业所有员工对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等可控因素进行互相配合,最佳组合以满足顾客的各项需求(即指营销手段的整合性);
方法/步骤
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中,营销主要是业务部门来做,其他的部门主要是配合,让财务等行政部门去做营销,看来是件不可思议的事,而且对于行政部门的员工来说,其要跨域心里的那道门槛也是件很难的事。      但我们也应该看到这样一个事实,在中国的家庭里,装修是属于比较大的消费,基本仅次于房产,而且家装和汽车消费不同,过程复杂,一旦消费完成,便很难更改,毕竟不像汽车,不满意,只要有钱,就可以随时换,但家装修好了,要换可不单单是钱的问题,还要牵扯精力,时间等其他方面的因素,所以在消费时就会显得谨慎,中国是个关系社会,有个大事小情,都喜欢找个熟人,上学,就医莫不如此,因此装修也一般都喜欢在自己的朋友圈中,看有没有做这行的或者很了解的,倒不一定真的是为了图便宜,更重普遍缺少信任感,有了朋友这层关系,起码感觉更可靠一些。

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中国有句古话,叫无利不起早,让大家全部参与营销,肯定要有利可图,最典型的手段是让顾客都变成了他的销售,虽然暂时达不到这种程度,但确实可以让所的业务人员,只有有利,还有方法,员工是会积极响应的。

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在全员网络营销种,方法特别重要,因为利益分配可以很容易制定,但要员工真的去执行,而且要做好,还是有很多问题存在的,毕竟大家心里还是没谱的,担忧销售人员都做的不一定好的事情,他们又怎么可能做的好呢?有疑惑就会有顾虑,有顾虑落实到行动上就会拖拉,最终不了了之。      因此,在真正落实全员营销,我们指的是全员网络营销时,就要思考好如下几个问题:       1. 利益如何分配?       2.如何落实分配,即知道无论是网络还是线下,来的客户是谁找来的?       3.如果让员工宣传,即让员工宣传什么,怎么宣传?      把思考题留给大家,下一文章我们会主要来讲一个全员营销的实操手段。

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