年终总结是对个人及部门一年工作绩效的总结。你可以通过总结对未来的决策提供数据支持，个人也可以通过总结对过往的工作进行回顾和自我提升。写得太简单，自己拿不出手，也突出不了自己一年下来的辛苦和成绩；但有时候花了很多心血熬了几个通宵写出来了，似乎没抓住领导的心思，最终结果还是不理想。怎样在一年的最后画上完美的句号并寄予新的希望呢？
方法/步骤
1
列出大事件，写出好标题在所有一年所发生的所有事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题，让你的总结与众不同。
2
分析更重要如果你更进一步，可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析，更重要。
3
表述方式让总结锦上添花针对不同的受众群体，你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式你只要了解到对方最关心的是什么，你从这个角度进行讲述就错不了。
4
谈自己的不足，以及来年的改善针对总结必须谈自己的不足，必须谈明天的如何改善，没有反省的总结，不叫真正的总结，没有改善计划的总结，就是虚假的总结。
5
谈明年的目标规划一年过去了，有问题，有收获，更重要的是明年你的目标是什么？你必须给领导一个交代，明天你的打算，你的方向，你的目标。
6
记得最后感谢领导与同事年度总结，不能只谈自己的丰功伟绩，还要感谢那些支持你取得这些成绩和成长的领导和同事。
7
不要“轻描淡写”。这类总结，对于工作、成绩写的可谓是简单至极，草草两页纸完事。
8
不要“平铺直叙”。这类总结，对于一年的工作按照条目分段来写，某个时期干的什么工作和取得的成绩，写的可谓全面，象是一本“流水帐”。
9
避免官话、空话、套话、废话。写作要言之有物，重点突出，分析透彻，措施细致。
10
写好工作总结是一个反思工作、发现亮点、总结经验和做法、制定推广措施的过程。而这些正是下一步工作开展和业绩提升的前提，其重要性是不言而喻的。
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