了解行业信息想找自己感兴趣的岗位，或者想跨行业的宝宝们，一定要记得先了解行业信息。要知道互联网搜索引擎功能是万能的，就算你没有工作经验，你也得必须像个老司机一样对这个行业有所了解。技能1：关注行业内比较知名的几个大V、公众号，帮助随时了解某行业动态。技能2: 有自己独到的见解，能说出喜欢的大V风格，并强调自己所积累的资源。
了解岗位职责不过对于没有从事该行业经验的宝宝，最直观的还是好好一下工作岗位的职责吧，它多多少少告诉了你以后该干些啥内容，你在心里也能评估这份工作自己是否有能力胜任。在面试时，可以尽量强调自己在这些方面的能力，以获得HR对你的综合能力评估。技能1：评估岗位工作内容，看看自己能否胜任。技能2：临时抱佛脚，恶补一下所需的岗位技能。
了解薪水行情其实现代很多招聘网站，都有提供薪酬查询器，身边的朋友也可以问问行情，谈薪水的时候，不要报的太低，这样就算你顺利入职，也不会被重视，顶多被当个廉价劳动力被使唤。但也不要没有任何工作经历就坐地起价，这样容易给人不靠谱的印象，一般单位用人都有一个薪酬标准的，保持在用人单位的薪酬范围之内。技能1：到各大招聘网上查询行业薪酬水平，了解薪水行情。技能2：与用人单位谈薪酬，薪酬水准定在行业标准范围内。
面试回答技巧大部分面试官都会直接问你以前有做过这份工作吗？这个时候应避免直接说不会、没有等一些否定词，这样做的结果直接就是PASS。毕竟面试的人那么多，你不会当然要PASS掉你，其实选拔人才不仅看工作经验，也要看面试者的对答与处事能力。哪怕你没有工作经验也要告诉面试官，你曾经有过从事这个岗位的实习经历，你非常熟知流程，你可以利用入职以后的试用期，进行更加完善的学习与操作。技能1：告知面试单位自己有相关实习经历或者熟知操作流程。技能2：可以利用入职以后的试用期2-3个月的时间进行学习。
面试加分技巧面试之前可以有没有自己的网站、微博、微信等公众平台，对里面的信息工作内容了如指掌，面试时能说出个头头是道来，一定会给面试官印象深刻，最后再加上点自己希望得到这份工作的诚恳语言，打动面试官分分钟的事儿！技能1：的各大公众平台信息了如指掌并能说出自己独到的见解，给面试官留下深刻印象。技能2：态度诚恳表示自己希望得到这份工作，并向面试官展示超强的学习能力以及做好工作的决心。
学会优化简历可以根据岗位需求适当更改一下简历内容，增加一些与投递岗位相关的工作经历，没有工作经历可以写实习经历、学习经历、培训经历等等，注意一下投递的简历的标题：xx 、工作岗位、工作年限等，一定要符合投递岗位的要求。技能1：根据岗位职责优化自己的个人简历，多增加与工作岗位相关的实习或者学习、培训经历。技能2：投递简历要符合要求，避免牛头不对马嘴，比如投递的文案岗位，简历上依然写的销售。
做好面试总结每次面试之后，一定要做一个面试总结，比如面试官经常会问哪些问题。也可以向面试单位提问，了解每一家单位的运作模式，总结了几家以后，就对几家的运作模式有所了解了，在以后的面试之中，就可以把你对行业内有些企业的运作模式拿出来现学现卖，让HR对你刮目相看。技能1：对面试的每家单位做个面试总结，总结经验并形成自己的一套面试答题技巧。技能2：多向面试官提问，多了解面试单位的相关运作模式，现学现卖的技巧更实用。
选择工作平台对于没工作的宝宝们，其实也可以选择走捷径的方式，比如一开始可作为一个跳板或者过渡期，也，从最低的岗位、最低的薪水开始做起，如果自己能力真的突出，是可以进行转岗的，这样是不是找工作就简单多了。技能1：作为职业跳板，为自己跳槽做准备。技能2：的小岗位或者不相关岗位先做起，为自己转岗做准备。