一个优秀的团队,能够爆发出来的力量,远胜于单个成员的力量之和。任何一个人,能遇到这样的团队,都是一种可遇而不可求的幸运。如何打造这样的优秀团队,你需要注意以下方法。
工具/原料
共同的观点、良好的个性
方法/步骤
1
合适的人选你需要选择至少具备热情、勤奋、好学、踏实、团结等一两种优点的人,加入这个团队,千万不要选择固执己见、自私懒惰的人加入这个团队。
2
统一的观点你要给团队的每个成员输出统一的目标和方法,并观察成员们对目标和方法的理解是否有偏差,如果有,你要及时给他们纠正过来。
3
公平的待遇你要对每个成员一视同仁,不能厚此薄彼,对于相对落后的成员,你应该对他们多一些耐心,多一些辅导,帮助他们尽快迎头赶上。
4
良好的性格一个团队里,每个成员都应该对其他成员怀有包容和理解之心,不能因为自己的不满意,而伤害其他成员的感情,造成不愉快的局面。
5
互补的类型你的团队里,最好加入一些性格互补的成员,比如理性的和感性的,温柔的和强势的,尽量避免全是一种类型的成员,那样容易造成团队出现缺陷。
6
幽默的风格你可以找一些性格活跃,懂得开玩笑的成员,来把团队带入轻松愉快的氛围,激发大家的热情度,避免沉闷压抑甚至流失成员。
7
细心的态度你的团队里,最好至少有一两个细心的成员,善于及时发现问题,并给其他成员雪中送炭,这样能够增强团队的凝聚力和归属感。
注意事项
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