企业礼仪培训师是传授、宣扬、倡导、影响礼仪文化的“传播使着”。其主要工作内容是帮助企业中出类拔萃的精英人士了解形象礼仪知识，掌握场合礼仪规范，树立良好的个人形象和企业形象，保持强大的文化竞争力。企业礼仪培训师必备的“五大能力”：
方法/步骤
1
礼仪文化力：掌握文化分析工具，善于把握培训对象的文化薄弱环节
2
礼仪塑造力：善于使用多种工具，有针对性提高个人及团队的礼仪素质
3
礼仪应用力：善于结合场景，讲礼仪的文化内涵展示出来，体现强大的现实指导作用
4
礼仪内控力：善于内在调控，把握礼仪节制七情六欲的功能
5
礼仪气场展示力：把握礼仪塑造的反观考察，从影响力角度增加自己的变现能力。