如何创建有凝聚力的团队

创建有凝聚力的团队需要：首先要有明确的目标和规划，知道自己的企业需要什么样的人才，需要多大规模的团队，团队的文化和核心是什么等等，总之要有明确的目标和规划，让自己更清晰的知道该如何去执行。

创建有凝聚力的团队需要：安排专业的人来做创建团队的事情，专业的事情交给专业的人来做，效果更好，一来可以节省自己的时间和精力，去做其他的事情；二来专业的人工作效率更高。

创建有凝聚力的团队需要：选择志同道合的人加入到自己的团队之中，要创建有凝聚力的团队，成员必须要和自己有相同的志向，有着对事业一样的追求，这样会有利于大家的相处和交流。

创建有凝聚力的团队需要：建立良好的团队文化，找到自己企业的核心价值点，并努力让团队成员认同这个文化和价值点。不管什么时代，要创建有凝聚力的团队，都需要有好的团队文化做基础和吸引力。

创建有凝聚力的团队需要：通过各种渠道和方法招募人才，只有有了团队成员，才能有条件去创建自己想要的团队类型，所以招募人才，扩大企业的影响力，吸引相同价值观的人很重要。

创建有凝聚力的团队需要：定期开展各种各样的团队建设活动，团队建设活动会让成员之间更熟悉和了解，彼此建立默契和信任，这样的团队会更有凝聚力和向心力，知道怎么为集体创造价值。

创建有凝聚力的团队需要：作为管理者和团队负责人要懂得正确的引导，起到好的带头作用。要创建有凝聚力的团队，管理者和负责人的责任重大，需要发挥好自己的引导作用。