工作占了我们大多数时间，如果我们处理不好工作，生活快乐指数也会下来，本文将列举一些有用的方法和经验，都是小编亲身体会，希望能帮到您。
工具/原料
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工作中要善于总结。
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遇到困惑，一定要想思路，找出路。
方法/步骤
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事缓则圆，请勿心急。当工作中面对很头疼的事，拿不定主意，一定不要急，先把事放一放，让心静一静，可能过个一下午就有很好的方法出来，千万别因为急，乱，而做错，宁可不做，也不要做错。
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再小的工作也要系统呈现。每件事都要系统呈现，不能只拿出一个面，事前，事中，事后，前因，后果，主题，思想，方法，步骤，结果把控，预防措施，后备方案。
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不要相信就事论事。先做人，再做事，不要就事论事，先谈人情生活，再谈工作，往往工作很顺利的谈下来，如果就事论事，可能会争个不休，换句话说，非亲非故，凭什么配合你。
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风气的建立比亲历亲为大。个人能干不能干，亲历亲为与否，不是重点，重要的是秩序，风气的建立，的每一位员工都尽职尽责，并形成团结奋进的氛围，那么工作就好干了。
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一定要及时反馈。上面安排的工作，做完后一定及时给他反馈看样子，一般情况下很难做到100%按他的心意，尤其是开会的资料，一定让他提前审核，要不然会上可能被批。
注意事项
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方式方法重要，但更重要的是人情上的，所以与人为善很重要，互相提供方便，工作也就好干了。
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希望本篇文章能对您有所帮助，而不是在浪费你的时间。